經開區：推進政校企三方聯動，助力技能人才培養邁上新臺階

今年以來，經開區緊盯智能裝備、新能源汽車及零部件等特色產業集群人力資源要素保障的現實需求，圍繞破解汽車產業轉型升級中高端技術維修人才短缺難題，持續深化產教融合、校企合作，推動新型學徒制高級技師項目落地實施，加速培養適應新時代產業發展需求的高技能人才。

一是優化資源聯動，暢通產教融合“快車道”。近日，“淮安經濟技術開發區新型學徒制高級技師（汽車維修工）項目”開班儀式在江蘇省淮安技師學院多功能廳隆重舉行，該項目標志著經開區高規格、高起點的技能人才培養工程正式啟動。今年以來，該區精準對接企業需求，組織業務骨干深入企業一線，詳細了解駐區企業基本情況，緊盯企業發展，及時了解企業對技能人才的需求。本次的項目通過“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”機制，旨在為企業培養一批具備精湛技藝、創新能力和工匠精神的領軍型技術骨干，為經開區汽車產業鏈的穩健發展注入強勁的人才動能，經開區也將持續優化政策供給與服務保障，全力護航項目順利實施。

二是優化培養路徑，構建“多元育人”新模式。對標國家職業技能標準和行業前沿技術發展趨勢，精心設計課程體系與實踐模塊，牢牢把握“三個深度融合”。培養主體深度融合，由該區人社部門統籌指導，江蘇省淮安技師學院提供系統理論教學與實訓基地，淮安市城市公共交通有限公司深度參與，提供真實生產場景、先進設備及資深技術專家擔任企業導師，形成“政、校、企”三位一體育人共同體。課程內容深度融合，課程設置突破傳統，緊密圍繞新能源汽車“三電”系統深度診斷、智能網聯汽車故障解析、高端車系精密維修、綠色維修技術應用等核心領域，強調理論前沿性與實踐應用性的無縫銜接。評價體系深度融合，采用過程性考核與成果性評價相結合的方式，引入企業真實項目攻關、技術革新成果作為重要評價依據，確保培養出的高級技師能真正解決企業生產一線的復雜技術難題。

三是企業人才雙贏，共繪“技能報國”新藍圖。經開區通過搭建人才培養平臺，讓更多人才有機會系統提升技能水平，更好地面對技術迭代帶來的挑戰與機遇。首批級技師（汽車維修工）學員數量達到58人，學員代表鄭軍在發言中難掩激動之情：“作為一名從業十余年的維修技師，我將以空杯心態投入學習，刻苦鉆研，不負期望，努力向‘汽車醫生’的高級境界攀登。”政校企三方聯動，受益的不僅僅有學員，也是企業廣納賢才、儲備人才的一次機遇?！案呒壖紟熓瞧髽I的‘定海神針’，項目精準聚焦了企業最急需的新能源高壓安全等尖端維修人才。