“十四五”以來,淮陰區錨定“保基本、強基層、建機制”的醫改方向,持續筑牢基礎設施、鍛造人才隊伍、提升服務質效、強化防控能力,創新打造基層醫改“淮陰模式”。
三級網絡全覆蓋,就醫體驗質的飛躍。“十四五”期間,該區累計投入7.6億元推進52個醫療衛生項目新改擴建,區、鎮、村三級服務體系全面升級。區級龍頭持續領跑,五院成功晉級三級綜合醫院并掛牌揚州大學附屬淮安醫院,建成3個市級救治中心,與蘇大二附院結對幫扶;區婦保院拓展生育指導等特色門診,導樂服務惠及城鄉孕產婦;全區市級重點專科達14個。鎮級醫療提質增效,所有鄉鎮衛生院實現DR、彩超、CT等設備全覆蓋,5個中心衛生院配置核磁共振設備,3家基層血透中心投入使用。村級服務筑牢網底,實施鎮村一體化管理,鄉村醫生納入企業職工養老保險,27個村衛生室達到“甲級”標準,“15分鐘健康服務圈”不斷完善,分級診療格局初步形成,實現“區級接得住、基層留得了、群眾就近醫”。
人才隊伍強根基,干事活力充分迸發。引才打破常規,創新推出編制“周轉池”制度,統籌227個事業編制補充基層力量,特殊人才“一人一策”引進。用才精準賦能,開展“縣管鄉用”試點,建成全省首家基層衛生實訓基地,實施“十百千”培訓計劃和“千名醫生進修三年”行動,通過“區直下沉、基層上浮”實現人才柔性流動。愛才暖心留駐,每年投入1000余萬元保障基層醫務人員三餐,150萬元用于邊遠地區人才津貼,對省級骨干人才等給予專項獎勵,人才幸福感與獲得感持續提升。
服務品牌創特色,惠民舉措精準落地。以群眾滿意為核心,打造多項衛生服務品牌。家庭醫生簽約服務走在前列,創新“全專聯合”模式,遴選167名區直醫院專科醫生與基層全科醫師組隊,獲評省醫改十大創新項目,三次入選國家級模式創新單位。優質資源下沉見效,實施“鄉鎮衛生院幫扶提升”工程,選派42名專家長期駐點,167名醫療專家開展坐診、手術示范等活動,醫共體累計派駐專家5000余人次,診療服務1.8萬余人次。服務銜接無縫對接,成立18個質控小組強化同質化管理,五院制定雙向轉診標準,通過遠程會診、聯合查房等方式指導基層后續治療,年均遠程會診110次,慢病專科聯盟實現“防、篩、治、管、康”一體化管理。
下一步,淮陰區將持續織密健康防護網,擦亮惠民服務牌,讓健康福祉惠及每一位群眾,在建設更高水平健康淮陰的道路上,書寫更加精彩的篇章!